کراچی: پبلک سیکٹر کے کسی ادارے کے صحیح طریقے سے کام کرنے کے لیے حکومت کی جانب سے باقاعدہ چیک اینڈ بیلنس لازمی ہے۔ بدعنوانی یا بدعنوانی کے کسی بھی اشارے کی نشاندہی کریں اور ان پر روک لگائیں تاہم، جب انتظامی احتساب کی کمی عوامی شعبے کے اداروں جیسے شہید ذوالفقار علی بھٹو یونیورسٹی آف لاء (SZABUL) کو سالوں تک قصوروار سے بچنے کی اجازت دیتی ہے، تو کبھی کبھار تحقیقاتی رپورٹس سے کچھ سنگین معاملات کو بے نقاب کرنے کی توقع کی جا سکتی ہے۔
کراچی میں 2015 سے قائم شہید ذوالفقار علی بھٹو یونیورسٹی آف لاءجو کہ حکومت کی جانب سے شروع کی جانے والی پہلی یونیورسٹی آف لاء ہے، اپنی نوعیت کے پہلے تحقیقاتی عمل کے بعد ایک گہرے تنازعہ میں پڑ گئی ہے۔ ہائر ایجوکیشن کمیشن سندھ کے چیئرمین ڈاکٹر طارق رفیع کی سربراہی میں چارٹر انسپکشن اینڈ ایویلیوایشن کمیٹی نے اپنی انسپکشن رپورٹ کے ذریعے یونیورسٹی کے اندر کئی مالی اور انتظامی بدعنوانیوں کی موجودگی کا پردہ فاش کیا ہے۔ گزشتہ چھ ماہ سے زیبول میں چانسلر اور ڈاؤ میڈیکل کالج کے وائس چانسلر کو نگراں حکومت نے یونیورسٹی کا اضافی چارج دے دیا ہے۔ میڈیکل یونیورسٹی کے وائس چانسلر سے یہ توقع کیسے کی جا سکتی ہے کہ وہ لا یونیورسٹی کے معاملات کو سنبھالے گا اور بہتر کرے گا۔ ہم نے گزشتہ VC کی مدت ختم ہونے سے قبل بھرتی کا عمل شروع کرنے کے لیے انتظامات کیے تھے لیکن آج تک کسی VC کی تقرری نہیں کی گئی،
ڈاکٹر طارق رفیع، چیئرمین ایچ ای سی سندھ، جنہوں نے مزید انکشاف کیا کہ سابق VC غیر معمولی وصول کر رہے تھے۔ معاوضہ جو کہ شاید ملک میں کسی پبلک سیکٹر کے ادارے کی طرف سے پیش کی جانے والی سب سے زیادہ تنخواہ کا لیبل لگایا جا سکتا ہے۔ وزیر اعلیٰ کے اختیارات کا استعمال کرتے ہوئے خود ڈین کی تقرری اور سرچ کمیٹی جو کہ سندھ کی سرکاری یونیورسٹیوں کے وائس چانسلرز کے ناموں کی سفارش کرتی ہے، اس سلسلے میں شریک ممبر ماہرین کے نام نگران وزیر اعلیٰ کو بھیجتی ہے۔
یونیورسٹی کے قانونی اداروں کے حوالے سے یہ بھی انکشاف ہوا ہے کہ کوالٹی انہانسمنٹ سیل (QEC) کے قیام سے لے کر اب تک اس کی قیادت کے لیے کوئی مستقل ڈائریکٹر تعینات نہیں کیا گیا ہے، جبکہ ایڈوانسڈ بورڈ کے ممبران تحقیق بھی اس کے تقاضے پورے نہیں کرتی۔ مزید یہ کہ قواعد کے مطابق صرف وائس چانسلر، ڈینز، چیئر مین اور پروفیسرز کو ہی QEC کا ممبر بنایا جا سکتا ہے تاہم یہاں آفس سٹاف اور کو-چیئرمین کو بھی شامل کیا گیا ہے۔ محکمانہ سطح پر جس کی وجہ سے معاملات براہ راست بورڈ آف فیکلٹی کو بھیجے جاتے ہیں۔ ایک الگ نوٹ پر، یونیورسٹی کے بزنس اسکول اور اسلام آباد، سکھر، لاڑکانہ اور حیدرآباد کیمپس پر بھی سوالات اٹھائے گئے ہیں، جو قانونی ادارے کے صوبائی دائرہ کار سے باہر ہیں۔
یہ بھی کہا گیا ہے کہ فنانس کے اجلاس اور پلاننگ کمیٹی وزیر اعلیٰ کے نامزد کردہ رکن کے بغیر منعقد کی گئی ہے اور مجاز اتھارٹی کی اجازت یا منظوری کے بغیر ایڈوانس تنخواہیں اور اعزازیہ جاری کیا گیا ہے۔ مزید یہ کہ ایسوسی ایٹ پروفیسرز کو 75000 روپے اضافی معاوضے کے طور پر دیے گئے ہیں جبکہ غیر تدریسی عملے کو پی ایچ ڈی الاؤنس دینے کا وعدہ کیا گیا ہے۔ یونیورسٹی میں اساتذہ اور ملازمین کا تناسب فی تین غیر تدریسی عملے کے دو اساتذہ کے آئیڈیل سے کم ہو کر دو اساتذہ فی پانچ غیر تدریسی عملے پر آ گیا ہے جس کے نتیجے میں 191 ملازمین میں سے صرف 52 اساتذہ کام کر رہے ہیں۔ SZABUL کے رجسٹرار، بریگیڈیئر ریٹائرڈ کامران جلیل نے کہا، ‘ہم نے یونیورسٹیز اور بورڈز کے شعبہ سے وائس چانسلر کی تقرری میں تاخیر کے حوالے سے سوالات کیے ہیں۔ مستقل VC کی عدم موجودگی میں بھی یونیورسٹی اچھی طرح سے چل رہی ہے۔ جلیل نے انڈومنٹ فنڈز اور دیگر معاملات کے غلط استعمال کے دعووں کو فوری طور پر مسترد کرتے ہوئے کہا، ‘اس میں کوئی صداقت نہیں ہے۔ مزید سوالات کے لیے یونیورسٹی کے پبلک ریلیشن آفیسر (پی آر او) سے رابطہ کریں۔ یونیورسٹی کے قائم مقام پی آر او کا موقف ہے کہ ‘یونیورسٹی میں تمام معاملات قواعد و ضوابط کے مطابق چلائے جا رہے ہیں۔’
